MANAGEMENT
MANAGERS : COMPRENDRE, PRÉVENIR ET GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX AU SEIN DE SON ÉQUIPE

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Public

S’adresse à tous responsables hiérarchiques et tous collaborateurs exerçant une fonction d’encadrement hiérarchique, fonctionnelle ou transversale

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle clé du manager face aux RPS, identifier les facteurs de risques et les situations critiques
  • Comprendre le stress, les risques psychosociaux, leurs causes et leurs conséquences
  • Repérer les facteurs de stress
  • Prévenir le stress de l’équipe en agissant sur l’organisation, la communication, l’accompagnement au changement
  • Adapter une posture managériale favorisant performance et qualité de vie au travail

Les atouts de la formation

  • Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
  • Élaboration d’outils adaptés au quotidien des participants

Équipe pédagogique

Intervenant expérimenté en Management d’Entreprise

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques enrichis d’exemples concrets
  • Travail et mise en situation à partir de situations rencontrées par les participants ou apporter par le formateur
  • Échanges d’expériences et de bonnes pratiques

Évaluation

Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz

Accessibilité 

Le centre de formation et nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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