RESSOURCES HUMAINES
ACCOMPAGNEZ VOTRE ALTERNANT : ÊTRE UN TUTEUR EFFICACE

Public

Que l’on soit tuteur d’un jeune sous contrat en alternance, référent d’un stagiaire, chargé d’intégrer un nouveau salarié ou un intérimaire, responsable d’une équipe ou dirigeant, à partir du moment où nous devons transmettre des compétences, nous rentrons dans un rôle de tuteur

Objectifs de la formation

• Savoir accueillir et intégrer une personne nouvelle
• Être médiateur avec les différents partenaires externes et internes
• Savoir élaborer et utiliser des outils et méthodes de suivi et d’évaluation
• Former aux savoirs, savoir-faire et savoir-être internes
• Évaluer efficacement et favoriser les adaptations et progrès de l’arrivant

Les atouts de la formation

• Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
• Les participants repartent avec une Méthodologie

Équipe pédagogique

Intervenant expérimenté en management

Méthode pédagogique

• Alternance de méthodes actives et d’apports théoriques
• Travail d’équipe et mise en commun

Évaluation

Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz

Accessibilité 

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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