RESSOURCES HUMAINES
CCE – EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE *

Public

Collaborateur/trice amené(é) à exercer la fonction de
formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne
ou auprès des clients de l’entreprise
Nombre de participants : 4 inscrits minimum, max.

Objectifs de la formation

• Préparer une action de formation interne avec méthode
• Concevoir une démarche pédagogique adaptée à la spécificité de la matière enseignée à l’apprenant
• Évaluer les acquis des apprenants et l’action de formation
• Mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe en tenant compte des grands principes pédagogiques

Les atouts de la formation

• Expertise de l’intervenant

• Les participants repartent avec une méthodologie

Équipe pédagogique

Intervenant spécialisé en Formation Professionnelle Continue, expert dans le domaine des ressources humaines

Méthode pédagogique

Alternance d’apports théoriques et techniques avec pratique professionnelle et simulation vidéo

Évaluation

Formation en présentiel

Formation collective

Supports pédagogiques fournis

Accessibilité 

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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