MANAGEMENT
MANAGERS : COMPRENDRE, PRÉVENIR ET GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX AU SEIN DE SON ÉQUIPE

Public

S’adresse à tous responsables hiérarchiques et tous collaborateurs exerçant une fonction d’encadrement hiérarchique, fonctionnelle ou transversale

Objectifs de la formation

• Comprendre le rôle clé du manager face aux RPS, identifier les facteurs de risques et les situations critiques
• Comprendre le stress, les risques psychosociaux, leurs causes et leurs conséquences
• Repérer les facteurs de stress
• Prévenir le stress de l’équipe en agissant sur l’organisation, la communication, l’accompagnement au changement
• Adapter une posture managériale favorisant performance et qualité de vie au travail

Les atouts de la formation

• Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
• Élaboration d’outils adaptés au quotidien des participants

Équipe pédagogique

Intervenant expérimenté en Management d’Entreprise

Méthode pédagogique

• Apports théoriques enrichis d’exemples concrets
• Travail et mise en situation à partir de situations rencontrées par les participants ou apporter par le formateur
• Échanges d’expériences et de bonnes pratiques

Évaluation

Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz

Accessibilité 

Le centre de formation et nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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