L’ASSISTANAT
OPTIMISER SA FONCTION D’ASSISTANT(E)

Public

Secrétaire-assistant(e) de direction, nouvellement
nommé(e) ou en poste, secrétaire amené(e) à assurer des
remplacements d’assistant(e), de dirigeant(e) ou de
cadre, secrétaire assurant la fonction d’assistant(e)
Nombre de participants : groupe de 4 à 8

Objectifs de la formation

• Favoriser l’acquisition de méthodes et outils nécessaires au poste de secrétaire-assistant(e) de direction
• Compléter son champ de compétences et d’autonomie dans le rôle de «second» dans l’organisation de l’entreprise
• Avoir les clés pour être le rôle «pivot» de l’information
• L’acquisition ou le perfectionnement d’outils permettant la prise de décision

Les atouts de la formation

• Enrichissement dans le groupe grâce aux différents participants
• Expertise de l’intervenant

Équipe pédagogique

Intervenante professionnelle, experte dans le domaine de la communication, spécialisée en formation professionnelle continue depuis plus de 10 ans

Méthode pédagogique

•  Formation collective dispensée en présentiel
• Nombreux échanges favorisant la mise en commun d’expériences professionnelles à partir de cultures d’entreprises diverses
• Pédagogie interactive et mise en situation sur des études de cas concrets

Évaluation

Feuilles d’émargement, évaluation des acquis en cours de formation grâce à un QCM ou un quiz et questionnaires de satisfaction à chaud et à froid (à 6 mois

Accessibilité 

Le centre de formation et nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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