RESSOURCES HUMAINES
RECRUTER EFFICACEMENT

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Public

  • Directeur/ trice RH
  • Responsable et assistant(e) RH
  • Manager, cadre, chefd’entreprise

Objectifs de la formation

  • Acquérir une méthode de recrutement
  • S’entrainer à la conduite d’entretien
  • Prendre une décision objective et fondée
  • Acquérir la boite à outils du recruteur

Les atouts de la formation

Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants

Équipe pédagogique

Intervenant professionnel, expert en Ressources Humaines

Méthode pédagogique

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (Jeux de rôles et mises en situation, brainstorming, méthode active, décryptage des situations vécues par les candidats)
  • Supports de cours et ressources remis à chaque stagiaire

Évaluation

Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz

Accessibilité 

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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