RESSOURCES HUMAINES
RECRUTER EFFICACEMENT

Public

• Directeur/ trice RH
• Responsable et assistant(e) RH
• Manager, cadre, chefd’entreprise

Objectifs de la formation

• Acquérir une méthode de recrutement
• S’entrainer à la conduite d’entretien
• Prendre une décision objective et fondée
• Acquérir la boite à outils du recruteur

Les atouts de la formation

Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants

Équipe pédagogique

Intervenant professionnel, expert en Ressources Humaines

Méthode pédagogique

• Alternance d’apports théoriques et pratiques (Jeux de rôles et mises en situation, brainstorming, méthode active, décryptage des situations vécues par les candidats)
• Supports de cours et ressources remis à chaque stagiaire

Évaluation

Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz

Accessibilité 

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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