POUR
TRANSFORMER
RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS
En bref
2 jours, soit 14 heures de formation collective
Groupe de 4 à 8 personnes maximum.
640 € HT soit 768 € TTC par personne
À qui s’adresse la formation ?
Directeur/trice RH, responsable et assistant(e) RH, manager, cadre, chef(fe) d’entreprise
Nombre de participants : 4 inscrits minimum, max. 8
La formation nécessite une expérience minimale dans le recrutement
Objectifs de la formation
- Acquérir une méthode de recrutement
- S’entraîner à la conduite d’entretien
- Prendre une décision objective et fondée
- Acquérir la boîte à outils du recruteur
Programme
• Déterminer ses critères : poste, compétences requises
• Les techniques et entrainement à la rédaction d’une annonce
• Accueillir le candidat en entretien : les techniques
• Les techniques de questionnement et de reformulation
• Valider l’adéquation entre le poste et le candidat
• Le savoir-être et le savoir-faire du candidat
• Combiner écouter active et prise de note
• S’aider du langage non verbal pour mieux cerner le candidat
• Bien gérer son temps et conclure efficacement
• Mettre en situation de travail le candidat : les possibilités et les techniques
• D’après les critères : poste, compétences requises, construire une grille de sélection
• Exercices : sélection de candidature sur CV
• Connaître les points clés de la législation : non-discrimination et diversité
• Questionner en respectant la législation
• Les aides proposées aux entreprises pour recruter
• Choisir les thèmes à aborder et les informations à obtenir
• Construire ses outils : guide et questionnaire d’entretien
• Exercice d’application : construire un guide de conduite d’entretien
• Contrôle de référence : la méthodologie à suivre
• Organiser le suivi des candidatures
• Accueillir le candidat en entreprise
• Préparer le parcours d’intégration
• Évaluer la prise de poste selon des critères objectifs
Les + B2M
Intervenant spécialisé en Formation Professionnelle Continue, expert dans le domaine des ressources humaines
• Formation en présentiel
• Formation collective
• Supports pédagogiques fournis
Échanges
Enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
ACCÉDER À LA FORMATION
Demande d’informations par mail, téléphone, site internet B2M, visite au centre de formation
Dépendant du type de formation INTER (dates fixées) ou INTRA (dates à établir), dans le cadre CPF, dans le respect des CGU
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous consulter
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