POUR
TRANSFORMER
RECRUTEMENT ET NON DISCRIMINATION À L’EMBAUCHE
En bref
1 jour, soit 7 heures de formation collective
Groupe de 4 à 8 personnes maximum.
320 € HT soit 384 € TTC par personne
À qui s’adresse la formation ?
Chargé de recrutement, RH, Assistante de direction
Aucun
Objectifs de la formation
• Optimiser ses pratiques lors des entretiens de recrutement
• Intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques de recrutement en termes de non-discrimination
Programme
• Les prérequis
• Les différentes étapes
• La culture managériale de l’entreprise
• Les filtres de communication
• La posture de recruteur
• Les bonnes attitudes face aux situations particulières
• Les éléments discriminants
• Les enjeux de la diversité
• Les outils d’analyse des candidatures
• La prise en compte de la motivation du candidat et des besoins à moyen / long terme
Les + B2M
Intervenant spécialisé en Formation Professionnelle Continue, expert dans le domaine des ressources humaines
• Formation en présentiel
• Formation collective
• Supports pédagogiques fournis
Echanges/enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
ACCÉDER À LA FORMATION
Demande d’informations par mail, téléphone, site internet B2M, visite au centre de formation
Dépendant du type de formation INTER (dates fixées) ou INTRA (dates à établir), dans le cadre CPF, dans le respect des CGU
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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