POUR
TRANSFORMER
PARCOURS MANAGEMENT
NIVEAU 1 - L'ESSENTIEL DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE
En bref
2,5 jours soit 14 heures en cours collectifs
+ 3,5 heures en cours de 3 pers. max
Groupe de 4 à 8 personnes maximum
800 € HT soit 960 € TTC par personne
À qui s’adresse la formation ?
Nouveau / nouvelle manager ou chef(fe) d’équipe, toute personne souhaitant connaître les bases du management
Aucun
Objectifs de la formation
- Améliorer la communication et les relations dans une unité de travail
- Mieux se connaître et connaître les autres (méthode des socio-types)
- Identifier les mécanismes de la motivation au travail
- Connaître, pour les mettre en œuvre, les techniques de pilotage d’une unité de travail
- Savoir fixer des objectifs et déléguer
- Identifier et traiter les situations conflictuelles
Programme
• Les différents modes, mécanismes et grandes « lois » de la communication
• L’écoute active : poser des questions et reformuler
• Sentiments, émotions et croyances – Faits et opinions
• L’empathie et la flexibilité
• Leadership, autorité et pouvoir
• Identifier son style spontané de manager
• Évolution du management et nouvelles attentes
• Les caractéristiques d’une équipe de travail
• Déléguer, donner des ordres et des instructions
• Les deux axes, la matrice des socio-types
• Leurs principales caractéristiques
• Confiance, besoins fondamentaux des sociaux-types
• Autodiagnostic de la gestion des conflits
• La spirale infernale
• L’état de défensive
• Ce qu’il NE FAUT PAS faire
• Ce qu’il FAUT faire
• La relation Gagnant/Gagnant
• Jeu : la motivation, on la décrète ou on la suscite ?
• Les principales théories
• Passer des théories à la pratique dans l’entreprise
• Mise en place de plans d’action lors de la formation initiale,
• Suivi des plans d’action sur le terrain
• Analyse des résultats obtenus / aux résultats voulus
• Recherche de nouveaux leviers
• Relancer sur de nouveaux axes de la formation
Les + B2M
Intervenante expérimentée en Management d’Entreprise
• Alternance d’apports théoriques et cas pratiques, exercices de réflexion, études de cas amenés par les participants, échanges d’expériences, jeux de rôles…
• Suivi à J+60 en groupe
• Supports de cours
Enrichissement dans le groupe grâce aux différents participants
Expertise de notre intervenant
ACCÉDER À LA FORMATION
Demande d’informations par mail, téléphone, site internet B2M, visite au centre de formation
Dépendant du type de formation INTER (dates fixées) ou INTRA (dates à établir), dans le cadre CPF, dans le respect des CGU
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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