POUR
TRANSFORMER
Master Achats
La fonction achats participe directement l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise, à la politique de qualité totale ainsi qu’au développement de nouveaux produits.
En devenant l’interface entre les fournisseurs d’un côté et la production, la recherche-développement ou le marketing de l’autre, les acheteurs sont aujourd’hui au cœur de la stratégie industrielle.
Préparer de futurs cadres spécialisés dans les achats, en leur fournissant les outils théoriques et techniques utiles à une fonction au coeur de la stratégie industrielle des entreprises et de leur compétitivité.
En bref
889 heures d'Octobre 2025 à Juin 2027
Année 1 : 448 heures
Année 2 : 441 heures
3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
03 octobre 2025
Juin 2027
17,5 € HT de l'heure
Réussite 2024
Insertion professionnelle 2023
Satisfaction de la formation 2024
À qui s’adresse la formation ?
Contrat d’apprentissage/professionnalisation
Période Pro A ou CPF projet de transition
professionnelle
Demandeurs d’emploi
Stage alterné
Master 1 : Titulaire d’un Bac+3 (180 ECTS) ou bénéficiaire d’une VAP
Master 2 : Titulaire d’un Bac+4 (240 ECTS) ou bénéficiaire d’une VAP
- Rigueur
- Polyvalence
- Organisation
- Capacité d’adaptation
Objectifs de la formation
- Déterminer le mode de management adapté dans son équipe et en transversal
- Apprécier et prendre en compte le contexte géopolitique dans lequel évolue l’entreprise étudiée
- Savoir réaliser une analyse opérationnelle d’une situation et en maîtriser les outils et les méthodes
- Concevoir une stratégie opérationnelle et anticiper les évolutions du marché ou des relations
- Respecter intégrité, éthique et responsabilité dans la conduite des relations contractuelles
- S’adapter et se situer opérationnellement dans les missions confiées en entreprise
- Connaitre et savoir utiliser les outils numériques spécifiques au métier
Programme
Programme
première année
> Formation aux outils d’analyse
> Formation aux systèmes d’information
> Anglais management
> Expression du besoin d’achat
> Marketing achat
> Pilotage de la relation fournisseur
> Sourcing stratégique et veille opérationnelle
> Analyse de portefeuille achat
> Analyse de risque
> Gestion de production et transport
> Gestion des stocks, supply chain
> Bilan et compte de résultat
> Gestion d’un budget
> Tableau de bord macro-économique
> Tableau de bord achat
> Qualité, politique RSE et développement durable
> RFI, RFP, RFQ et critères de choix
> Droit des contrats et fiscalité
> Dimension humaine de la gestion de projet
> Management de projet et conduite du changement
> Négociation
> Coaching collectif et team building
> Communication et développement personnel
> Méthodologie mémoire
> Réalisation du mémoire
Programme
deuxième année
> Développement du concept Sourcing pour Ingénieur
> Laboratoire Achat (business game, conférence)
> Communication avancée – préparation et organisation de conférences professionnelles
> Anglais management
> Marketing achat
> Global Sourcing
> Stratégie et politique Achat
> Tableau de bord Stratégique
> Audit fournisseur et Supplier Relationship Management
> Management des risques
> Gérer un budget
> Tableau de bord macro-économique
> Économie d’entreprise
> Achats de spécialité
> Supply Chain Management
> Droit national et international des affaires
> Droit du Travail
> Management de projet et conduite du changement
> Négociation avancée
> Partenariats de développement
> Maintenance, Repair and Overall
> Digitalisation de la fonction
> Méthodologie mémoire
> Réalisation du mémoire
Les + B2M
Accompagnement dans la recherche d’entreprise
Modules animés par des professionnels et des institutionnels
Suivi régulier avec l'entreprise
Une expérience professionnelle et une formation rémunérée
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Acheteur projet
Acheteur expert
Coordinateur achats
Acheteur international
Responsable achats
Parcours d'admission
Dépôt de votre candidature sur la plateforme Mon Master
Vous devrez vous acquitter des frais de dossier d’un montant de 60 € TTC par virement ou par chèque
Phase d’examen de votre candidature de début avril à fin mai.
Phase principale d’admission sur le mois de juin ; si votre candidature est retenue, vous recevrez une notification d’admission via la plateforme
Une phase complémentaire a lieu de fin juin à fin juillet
Si votre candidature est acceptée, nous vous accompagnerons dans votre recherche d’entreprise et mettrons tout en œuvre pour maximiser vos chances de succès. Cependant, nous vous encourageant à poursuivre activement vos propres démarches pour en trouver une
Une fois que vous avez trouvé l’entreprise, vous devez vous rapprocher de votre référente pour la partie contractualisation
Une question ?
TROUVEZ VOTRE RÉPONSE PARMI LA FAQ
En alternance, quel est mon statut ?
En alternance, vous suivez une formation tout en étant salarié. Vous serez donc embauché en CDD ou en CDI, en fonction du contrat choisi par votre entreprise d’accueil, contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Quelle est la date limite pour trouver l'entreprise dans le cadre d'un cursus Bac+ 3 ou Bac+4 ?
Vous devez avoir une entreprise pour la date de rentrée au plus tard dans le cadre des cursus Bac+3 et Bac+5
Quelles sont les aides dont je peux bénéficier en étant apprenti.e ?
Toutes les réponses grâce au site 1 jeune 1 solution
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