POUR
TRANSFORMER
Licence 3 Gestion Parcours Gestion des Ressources Humaines
La notion d’administration du personnel, au sein de l’entreprise, a évolué à travers le temps pour devenir la gestion des ressources humaines. Ce concept est beaucoup plus large puisqu’il dépasse la simple administration pour englober le management du capital humain de l’entreprise, avec toutes les nouvelles fonctions qui en découlent. A ce titre, la gestion des Ressources Humaines comporte plusieurs facettes, complémentaires, indissociables et surtout, indispensables à la bonne marche de l’entreprise. Elles composent les caractéristiques de cette activité primordiale dans l’organisation. En effet, la gestion des Ressources Humaines détermine la stratégie de fonctionnement de l’entreprise et constitue un levier essentiel de développement de la performance collective.
En bref
469 heures de formation d'octobre 2025 à juin 2026
3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Octobre 2025
Juin 2026
13 € HT de l'heure
À qui s’adresse la formation ?
- Contrat d’apprentissage/professionnalisation
- Période Pro A ou CPF projet de transition professionnelle
- Demandeurs d’emploi
- Stage alterné
Titulaire d’un Bac+2 (120 ECTS) ou bénéficier d’une VAP
- Organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
Objectifs de la formation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Identifier et développer les compétences des salariés en s’appuyant sur le management par les compétences
- Utiliser les techniques de la gestion de projet et de l’animation d’équipe
Programme
Compétences
professionnelles
> Principes de gouvernance et diagnostic stratégique
> Théorie des organisations/sociologie des organisations
> RSE
> Politique RH
> Droit du travail (relations collectives et relations individuelles)
> Règlementation santé et sécurité
> Gestion de la paie et systèmes de rémunération
> Gestion administrative du personnel
> Recrutement et intégration
> GPEC et techniques d’évaluation
> Gestion administrative et financière de la formation
Compétences
transversales
> Informatique
> Management des systèmes d’informations et SIRH
> Business Game
> Contrôle de gestion sociale
> Anglais professionnel
> Communication
> Mémoire professionnel
> Projet tutoré
Les + B2M
Notre CFA met à votre disposition un ordinateur portable durant tout votre cursus à B2M
Nous vous offrons le pack office complet.
Accompagnement personnalisé et suivi dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Assistant(e) RH
Gestionnaire paie et administration
Assistant(e) recrutement
Assistant(e) formation
Parcours d'admission
Déposez vos documents sur notre portail de candidature
Et inscrivez-vous via le site de TSM
Vous devez vous acquitter des frais de dossier d’un montant de 60 € TTC par virement
Vous recevez par mail des tests de positionnement à effectuer à distance : Français et Anglais
Si votre dossier scolaire répond aux critères d’admissibilité, vous serez convoqué par mail à un entretien de motivation en visio d’une durée de 30 minutes
Si votre candidature est acceptée, nous vous accompagnerons dans votre recherche d’entreprise et mettrons tout en œuvre pour maximiser vos chances de succès. Cependant, nous vous encourageant à poursuivre activement vos propres démarches pour en trouver une
Une fois que vous avez trouvé l’entreprise, vous devez transmettre les coordonnées de votre référente B2M formation à la personne en charge de votre dossier en entreprise.
Une question ?
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En alternance, quel est mon statut ?
En alternance, vous suivez une formation tout en étant salarié. Vous serez donc embauché en CDD ou en CDI, en fonction du contrat choisi par votre entreprise d’accueil, contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Quelle est la date limite pour trouver l'entreprise dans le cadre d'un cursus Bac+ 3 ou Bac+4 ?
Vous devez avoir une entreprise pour la date de rentrée au plus tard dans le cadre des cursus Bac+3 et Bac+5
Est-ce qu'il y a un accompagnement dans la recherche d'entreprise ?
Si votre candidature est acceptée, nous vous accompagnerons dans votre recherche d’entreprise et mettrons tout en œuvre pour maximiser vos chances de succès. Cependant, nous vous encourageons à poursuivre activement vos propres démarches pour en trouver une
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