RESSOURCES HUMAINES
FORMATION DE FORMATEURS INTERNES

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Public

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l’entreprise.

Objectifs de la formation

  • Préparer une action de formation interne avec méthode
  • Concevoir une démarche pédagogique adaptée à la spécificité de la matière enseignée à l’apprenant
  • Évaluer les acquis des apprenants et l’action de formation
  • Mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe en tenant compte des grands principes pédagogiques

Les atouts de la formation

  • Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
  • Système d’inter-sessions permettant une mise en œuvre de la formation progressive et régulière
  • Les participants repartent avec une Méthodologie

Équipe pédagogique

Intervenant expérimenté en communication et développement personnel

Méthode pédagogique

Alternance d’apports théoriques et techniques avec pratique professionnelle et simulation vidéo

Évaluation

Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz

Accessibilité 

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

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