RESSOURCES HUMAINES
CCE «GÉRER LA PAIE»
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Objectifs de la formation
- Connaître et utiliser les notions et les règles de base nécessaires à l’élaboration d’une paie simple d’un non cadre et d’un cadre
- Acquérir une spécialisation sur des cas complexes d’établissement de la paie
- Savoir remplir un bordereau de cotisations sans erreur
Les atouts de la formation
- Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
- Système d’inter-sessions permettant une mise en œuvre de la formation progressive et régulière en adéquation avec votre environnement professionnel
Équipe pédagogique
Intervenant expérimenté en Ressources Humaines, droit social et gestion de la paie
Méthode pédagogique
- Alternance d’apports théoriques et techniques avec pratique d’exercices à partir des cas concrets des participants
- 42 heures de cours en groupe
- 7 heures d’accompagnement
- 14 heures d’exercices tuteurés
Évaluation
Évaluation de la formation grâce à un QCM ou un quiz
Accessibilité
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.
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