Chloé SAHUC
Etudiante en BTS NDRC de 2022 à 2024, en poursuite d'étude en Licence 3 RH au sein de notre campus
« Avec 14 cursus complets, du Bac+2 au Bac+5, l’alternance est à B2M bien plus qu’un diplôme : c’est une véritable filière dans laquelle nos étudiants peuvent s’épanouir et débuter leur vie professionnelle. Accompagnée, cette première immersion dans le monde du travail est un tremplin assuré vers une insertion professionnelle réussie. »
L'équipe du Pôle Enseignement Supérieur
Responsable Pôle Enseignement supérieur
Au delà d’un simple contrat liant l’étudiant à l’entreprise, l’alternance est avant tout une relation de confiance à laquelle B2M prend pleinement part. Pour que l’apprenant puisse s’épanouir et tirer le meilleur de son expérience professionnelle, nous plaçons le suivi des talents au cœur de nos engagements. Chaque alternant est suivi par un référent tout au long de son parcours
Dans la recherche d’entreprise
Parce que décrocher une alternance peut s’avérer difficile, nous offrons à nos étudiants un coaching individualisé. De la construction du CV à la rédaction de la lettre de motivation jusqu’aux simulations d’entretien, nos référents les aident à valoriser leur profil et à cibler les offres pertinentes. Fort de 35 ans d’expérience, B2M entretient également de solides liens avec le tissu économique de la région et connaît les enjeux de recrutement des entreprises locales. À ce titre, le campus stimule les rencontres étudiants / entreprises comme à l’occasion de Job datings.
Durant toute l’alternance
Une fois en entreprise, nos apprenants continuent d’être suivi par leur référent. Points d’étape, échanges réguliers avec l’entreprise, B2M s’assure que l’alternance se déroule dans les meilleures conditions pour chacune des parties prenantes. De l’intégration à l’équipe, au suivi des missions confiées et des résultats scolaires, nous veillons à ce que cette expérience en entreprise s’inscrive dans la continuité de la formation théorique et constitue une réelle plus-value pour l’avenir professionnel de l’alternant.
Etudiante en BTS NDRC de 2022 à 2024, en poursuite d'étude en Licence 3 RH au sein de notre campus
« Lors de mon parcours en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance, j’ai acquis une double compétence, théorique et pratique, dans le secteur de l’immobilier. Ce cursus m’a permis de comprendre les enjeux de la gestion de la relation client, de la négociation et du marketing digital, tout en développant des compétences opérationnelles à travers l’expérience en entreprise.
Concrètement, j’ai appris à élaborer des stratégies de prospection, optimiser la gestion client avec des outils numériques (notamment les CRM), et renforcer mes compétences en négociation. Mon travail en entreprise m’a permis de participer activement à des transactions immobilières et d’affiner ma compréhension du cycle de vente. Cela m’a également permis de devenir autonome, tout en développant ma capacité à travailler en équipe.
Les compétences acquises comprennent une maîtrise des outils digitaux pour la gestion des campagnes marketing, ainsi qu’une expertise dans l’élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients.
L’alternance offre une expérience concrète, elle permet de développer un réseau professionnel, d’optimiser sa gestion du temps, son organisation, favorise une meilleure adaptation au milieu professionnel et renforce la motivation et l’engagement. L’alternance est un véritable atout pour une entrée réussie sur le marché du travail. »
Chloé
Etudiante en BTS MCO de 2022 à 2024, en poursuite d'étude en Licence 3 Commerce & Vente au sein de notre campus
« J’ai choisi d’intégrer une formation Management Commercial Opérationnel car j’avais un attrait particulier pour le commerce. Cette formation est proposée en alternance chez B2M et c’était pour moi le compromis parfait qui me permettait d’allier le côté théorique et opérationnel.
L’équipe de B2M m’a accompagné et orienté vers la formation qui correspondait le mieux à mes attentes. Durant mon cursus, les formateurs m’ont apporté des éléments concrets qui m’ont permis de progresser en entreprise. C’est vraiment un plus car cela m’a appris à prendre confiance, et après l’obtention de mon BTS de me sentir prête à me positionner sur des postes à responsabilités avec des bases solides en gestion d’équipe.
De plus, la formation en alternance permet d’acquérir de l’expérience professionnelle et c’est un avantage lors de la recherche d’emplois.
C’est aussi pour cette raison que j’ai décidé de continuer au sein de B2M pour ma Licence Commerce et Vente en alternance. »
Mathilde
En alternance, vous suivez une formation tout en étant salarié. Vous serez donc embauché en CDD ou en CDI, en fonction du contrat choisi par votre entreprise d’accueil, contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Vous allez devenir étudiant après votre bac, vous allez passer 2, 3 ou 5 ans dans l’enseignement supérieur : ce sont des moments importants de votre vie ! Vous devez vous sentir bien dans votre école de commerce, pas perdu, pas comme un numéro dans un amphi de 500 personnes mais soutenu par une équipe pédagogique et un programme concret tout au long de votre expérience EGC. En participant à une des JPO des campus EGC, vous découvrez ce qui fait le force et l’attractivité de nos campus : un ancrage territorial et un accompagnement individualisé pour débuter une carrière épanouissante. C’est l’occasion pour les participants, étudiants et parents, de découvrir l’animation et la vie sur les campus, de rencontrer les étudiants actuels, d’échanger avec les diplômés sur leurs parcours professionnels. Les équipes pédagogiques présenteront l’environnement digital, les méthodes d’apprentissage du programme et ses nombreuses occasions d’immersion en entreprise en France et à l’international. Elles répondront à toutes les questions à la veille d’un choix décisif pour une orientation réussie.
Si votre candidature est acceptée, nous vous accompagnerons dans votre recherche d’entreprise et mettrons tout en œuvre pour maximiser vos chances de succès. Cependant, nous vous encourageons à poursuivre activement vos propres démarches pour en trouver une
Vous devez avoir une entreprise pour la date de rentrée au plus tard dans le cadre des cursus Bac+3 et Bac+5
Vous disposez de 3 mois après le début de formation pour trouver un employeur et conclure un contrat d’apprentissage
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